администраторов по KPI"
Научитесь выстраивать эффективную мотивацию для ваших администраторов без необходимости бесконечного контроля и микроуправления задачами.
Старт 23 апреля
"Мотивация
Для кого интенсив?
Интенсив идеально подходит для собственников и управляющих салонов красоты, барбершопов, медицинских клиник, салонов маникюра. Если вы сталкиваетесь с такими проблемами, как:
Текучка кадров:
Постоянная потребность в обучении новых администраторов, что забирает ваше время и финансовые ресурсы.
Неэффективные сотрудники:
Нанимая на вид квалифицированных сотрудников, вы сталкиваетесь с тем, что они не проявляют ответственности, и ваш салон не получает ожидаемых результатов.
Неэффективный найм и обучение:
Желание сократить затраты на обучение и подбор персонала, а также умение определить профессионализм кандидатов на этапе собеседования.
Максимизация потенциала сотрудников:
Желание, чтобы ваши администраторы использовали свои способности на полную катушку и не останавливались на средних результатах.
Что вы получите?
Создание эффективной мотивации:
Научитесь строить долгосрочную мотивацию, основанную на системе KPI, без постоянного контроля и работы 24/7.
Понимание типов сотрудников:
Узнаете о 5 типах сотрудников и то, что мотивирует и демотивирует каждый тип.
Типирование сотрудников:
Попрактикуетесь в типировании сотрудников, в понимании их глубокой мотивации к работе.
Нематериальная мотивация:
Разработаете нематериальную мотивацию, учитывая тип сотрудника, которая сочетает нематериальные и финансовые стимулы, основанные на системе KPI.
Устранение слабых мест:
Выявите слабые места в мотивации и научитесь их устранять, определив ключевые задачи для вашего бизнеса.
Увеличение срока работы администраторов:
Повысите уровень удовлетворенности администраторов, что сделает ваш салон привлекательным для талантливых кадров.
Администратор как генератор прибыли:
В итоге ваши администраторы станут ключевыми генераторами прибыли для вашего бизнеса.
Формат интенсива:
Закрытый TELEGRAM-канал для общения и обратной связи
9 видеоуроков на платформе GetCourse, которые шаг за шагом научат вас создавать систему KPI и типировать сотрудников
2 живых вебинара и текстовые материалы
Готовый шаблон с формулами в Excel для двух типов салонов, а также возможность разработать свою собственную систему мотивации по системе KPI
Концентрированная информация, исключающая избыточные материалы, чтобы максимально экономить ваше время
Проверка и обратная связь по выполнению домашних заданий
Автор и ведущая интенсива:
Евгения Костылева
20 лет
предпринимательского опыта
6 лет
опыта в сфере красоты, включая управление салонами маникюра: LAKMODA, Пальчики и салоном массажа лица Faceology
36+ млн рублей
в год годовой оборот собственного салона
5 часов
в неделю трачу на управление салона
В результате
вы получаете полный контроль над ключевыми задачами роста вашего бизнеса - автоматизированую таблицу-отчет администратора.
И у вас остается больше свободного времени для решения стратегических задач.
Отзывы
Дизайн и разработка сайта - Иван
